要在塞爾維亞生活和工作，外國公民必須持有批准的臨時居住和工作許可證。但是，僱用外國公民的不同之處在於批准臨時居留和工作許可的條件。這意味著根據條件的不同，臨時居留證和工作許可證的文件也有所不同。
提交的每個文件都是不同的，並且取決於批准臨時居留和工作許可證的原因。對於臨時居留，這些是：
- 在塞爾維亞僱用外國人的臨時住所，
- 提到塞爾維亞工作的臨時住所，
- 自營職業的臨時居所（針對打算註冊為企業家並在自己的公司工作的外國公民）。
該文檔已收集並提交給當局。然後，將其與臨時居留許可申請和工作許可申請一起在公司註冊總部所在的城市（僱用該外國人的公司註冊的城市）中進行提交。
連續地，有關於過程和文檔的描述。
1.白卡或外國公民的居住證
申請過程中必須滿足的第一個條件是，外國公民的護照上必須印有邊境警察印章。郵票必須有確切的進入塞爾維亞的日期和地點。如果外國公民未獲得邊境警察的印章，則無法完成獲得臨時居留和工作許可證的程序。
但是，以後可能會獲得該郵票。在這種情況下，外國公民必須返回邊境再次越境並進入該國。他必須越過邊界（離開塞爾維亞），然後再越過邊界進入該國以獲取郵票。他必須在護照上寫明確切的入境日期和地點。
第一步是蓋上此圖章，第二步是外國公民的居留登記。
為了生活在我們的國家，每個外國公民都必須獲得一張白卡。
外國人居留證件被稱為白卡。在此過程之後發出。外國公民將居住的公寓的所有者必須在外國人搬進公寓後的最近24小時內向當地警察局申報住所。該申請由公寓的業主或作為業主委託人的第三人填寫
當所有者或專員填寫白卡時，他將外國人的住所連同所有必要文件一起向警察局申報。這些文件是：
- 外國人居留申請書
- 外國人的護照
- 所有權證明
如果申請是由專員提出的，除應徵入的文件外，他還必須提交經證明的授權委託書。真實所有者的ID不必提交，但建議保留它。
在此過程中，外國公民沒有義務在派出所工作。他退房時也是一樣。
2.申請塞爾維亞臨時居留證
下一步是準備申請臨時居留的文件。該文件和臨時居留申請書也將提交給外國人管理部門，也可在派出所進行。
提交申請時，外國公民必須在場，這不同於向居住地提出的申請。批准臨時居留的申請書與所列文件（證明）一起提交。我們將強調，當局經常要求必須向文件提供額外的證明。
提交申請時，外國人的個人存在是強制性的。與批准申請不同，此擴展申請必須提前提交。申請延期的截止日期至少是截止日期之前的三個月，也是提前批准的臨時居留權截止日的最近30天。
＃暫住程序
我們會記得，臨時居所可以批准給打算在塞爾維亞工作超過90天的外國公民。批准期限為一年，可以延長到一年。
批准臨時居留權的程序不會持續很長時間，並且最多可以在15天內知道答案。如果批准被確認，則必須將其記在外國人的護照上。護照的有效期必須比臨時居留的期限長3個月。
＃臨時居住在塞爾維亞的強制性文件
收集並提交的用於獲得臨時居留權的文件分為兩部分：
- 基本或強制性-出於各種原因提交的文件，
- 特殊–有關書面原因的文件。
與各種原因一起提交的強制性文件包括：
- 有效的個人文件或護照，
- 計劃居住期間的工資證明（有關個人可動用資金的確認，
- MIA或白卡在塞爾維亞共和國的居住地址或居住地址，
- 計劃居住期間的健康保險證明，
- 支付應徵管理費的證明，
- 兩張照片（35×45毫米，彩色，面部），
- 填寫表格。
2.1在塞爾維亞就業的臨時居所
特殊文件在下列必填文件旁邊提交：
- 批准基於就業的臨時居留權的申請，
- 關於塞爾維亞共和國法人或企業家註冊的行為（或關於僱用外國公民的公司註冊的決定），
- 僱傭合同（或服務合同或任何其他與僱用外國公民有關的合同），
- 國家職業介紹所關於滿足就業條件的報告或估計（首次僱用外國人時）或NEA關於批准與外國公民的勞動關係的報告或估計
臨時就業與外國公民在塞爾維亞的就業有關。這與不在國外建立勞動關係但想在塞爾維亞工作的外國公民有關。（與來自塞爾維亞的一家公司簽署僱用合同。）
想要雇用外國人的公司必須向NEA申請以獲得該人的工作許可證。僱用陌生人並讓NEA宣佈滿足條件的條件是，NEA名單中沒有其他人具有公司要求的相同資格（對於將僱用外國公民的工作場所） 。
2.2。提到塞爾維亞工作的臨時住所
強制性和特殊文件是根據此原因收集的。提及在塞爾維亞共和國工作（或在公司內部移動，轉移到在塞爾維亞註冊的公司）所需的文件
- 因工作原因而申請臨時居留權
- 關於在塞爾維亞共和國註冊法人的行為或決定
- 國內外公司之間的業務合作合同（業務和技術合作合同）
- 外國公司關於將僱員轉介（或委派）到塞爾維亞共和國註冊的公司的決定-必須提交原件和法庭口譯員的翻譯
- 在塞爾維亞註冊的公司的確認書（關於僱用外國公民）
推薦外國公民在塞爾維亞工作的臨時住所是獲得此工作許可證的第二個原因。它與獲得在國外（在同一公司或其他公司中）受僱的外國公民的工作許可有關，但在塞爾維亞被稱為工作
外國公民沒有簽訂勞動合同，但仍在國外工作。他被稱為在一家總部位於塞爾維亞的公司工作。在這種情況下，NEA不必發送有關滿足公司要求的資格的報告和決定。
2.3。自謀職業的臨時居留權
提交了基於自營職業的臨時居留申請，以獲取想要在塞爾維亞成立公司的外國公民的工作許可。（用於註冊塞爾維亞的企業家）。這是針對那些想要自謀職業的外國公民，也就是那些想要在我們的國家創辦公司並在那里工作的人。
在這種情況下，外國公民有義務在商業登記機構中註冊為企業家。下一步是必須向警察局的外國人提交臨時批准的申請
除上述人員外，按自僱原因提交的文件還包括：
- 關於自僱原因的臨時批准申請，
- 公司或企業家的註冊行為（或BRA的註冊行為，
- 銀行的交易報告。
外國公民大多註冊為企業家，以簡化與我國其他大公司的合作。這種趨勢已經出現在IT部門中，在該部門中，公司選擇僱用企業家（他們將僱用的人）而不是僱用他（訂立僱傭合同）。
外國公民和塞爾維亞公民都選擇這樣做，以簡化與其他公司的合作。最重要的原因是更快，更簡單的過程。
3.獲得僱用外國公民的工作許可
獲得工作許可證所需的文件：
- 申請工作許可證，
- BRA做出的關於在商業主體登記冊中註冊雇主的決定，
- 第一頁的外國人護照或經核證的副本以及帶有經批准的臨時居住地的蓋章的頁面，
- 確認派出所或批准外國公民的臨時居住地，
- NEA關於工作市場測試的報告，
- 勞動合同或任何其他合同的建議，
- 來自強制性社會保障機構CR的證明，即該公司沒有解僱其僱員，以此作為該職位的裁員，
- 規則手冊中有關雇主組織和工作系統化的摘要，
- 獲得的教育和法院口譯員的文憑副本，包括文憑副本的經認證的翻譯，
- 資格證明和工作經驗證明，以及法院口譯員關於以前工作經驗的認證副本，
- 繳納行政稅的證明。
對於工作許可證，雇主必須向NEA提交申請，以獲取工作許可證或其延期。雇主必鬚根據總部所在地提交此申請。提交申請後，NEA有義務測試工作市場，這是根據想要雇用外國公民的公司的需求來完成的。
雇主對某個工作場所進行市場測試（用於中介）。必須在獲得工作許可證之前至少60天，最晚10天提交申請。
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NEA隨後進行了為期10天的工作市場測試（使用中的中介）。這樣，他們可以檢查是否有與申請者俱有相同資格的失業人員。
之後，NEA創建實現報告，並發送給雇主。只有獲得報告後，公司（雇主）才能申請帶有所有必要文件的工作許可證。
3.1。推薦人的工作許可證–必要文件
雇主或公司提交的獲得工作許可證的文件：
- 申請工作許可證
- BRA的決定
- 第一頁的外國人護照或帶蓋印章的核證副本
- 批准在塞爾維亞的臨時居所
- 兩家公司（一家從事業務或服務的塞爾維亞公司與一家外國公司）之間有關商務技術合作或其他合同的已簽訂合同
- 法院口譯員對商務技術合作合同的認證翻譯
- 法庭口譯員的合同翻譯證明書或外國人在國際公司的工作確認書
- 合同或確認退還陌生人的伙食費的確認書（連同法院解釋員提供的該合同或確認書的核證副本）
- 關於在塞爾維亞共和國居住和工作的外國公民的公寓租賃合同
- 國際公司關於轉介外國公民的行為或確認書，以及該合同或確認書的法院解釋員的核證副本）
- 繳納行政稅的證明
3.2。在公司內部轉移的工作許可證
公司分支機構（或在塞爾維亞註冊的附屬公司）提供了獲得公司內部轉讓工作許可證所需的文件。這些文件是：
- 在國外合法公司的公司內部轉讓工作許可證的申請
- BRA的決定
- 外國人的護照或第一頁和帶有郵票的頁面的核證副本
- 批准在塞爾維亞的臨時居所
- 公司簽訂的合同或確認書，證明該外國人在公司擔任董事，經理或專家一職至少一年（連同法院口譯員對此文件的認證翻譯）
- 國際公司關於推薦外國公民在塞爾維亞工作（擔任董事，經理或專家職務）的作為或確認，以及法院翻譯人員提供的該合同或確認的複印件
- 已付行政稅
3.3。自僱工作許可證–必要的文件
取得自僱工作許可證的文件由外國公民提交。這些是必要的文件：
- 申請自僱工作許可證的申請
- 護照或其認證頁（與以前的情況相同）
- 批准在塞爾維亞居住的外國公民
- 關於他的活動的聲明（其類型，持續時間，活動量以及未來員工的數據和結構）
- 有關從事某項工作的資格和工作經驗的證明（連同法院口譯員的同一文件的認證副本）
- 有關擁有或租用工作場所的合同或預合同
- 繳納行政稅的證明
關於獲得外國公民的工作許可證，HLB T＆M Consulting在那裡解答所有問題。我們對您想知道的有關程序，文檔和提交的一切持開放態度。
